Dla naszych Klientów przygotowujemy i prowadzimy kompleksową obsługę procesu rekrutacji i selekcji pracowników. Realizując poszczególne projekty rekrutacyjne dużą wagę przywiązujemy do dokładnej weryfikacji umiejętności kandydatów. Dokładamy wszelkich starań, by osoby prezentowane naszym Klientom posiadały kompetencje niezbędne do osiągania wysokich rezultatów na danym stanowisku. To właśnie dzięki odpowiednio dobranym pracownikom firma jest w stanie sprawnie i efektywnie działać, odnosić sukcesy, a przede wszystkim osiągać wyniki lepsze od konkurencji.

Używane przez nas metody podczas przeprowadzania selekcji kandydatów to między innymi:

• Assessment Center,
• Próbki pracy,
• Wywiad behawioralny i sytuacyjny,
• Testy wiedzy,
• Testy językowe,
• Testy psychologiczne.

Gwarantujemy ponowną bezpłatną rekrutację w przypadku, gdy współpraca
z wybraną przez nas osoba nie okaże się zadowalająca.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszym Klientom opracowaliśmy dogodne pakiety rekrutacyjne.

Pakiety	Rekrutacja	Rekrutacja i selekcja	Rekrutacja i selekcja plus	Selekcja
Stworzenie profilu stanowiska
Przygotowanie i publikacja ogłoszeń
Przeszukanie własnej bazy kandydatów
Telefoniczy wywiad z kandydatem
Osobsta rozmowa kwalifikacyjan, przeprowadznie testów wiedzy
AC (testy psychologiczne, próbki pracy, symulacje itp.)
Przekazanie aplikacji kandydatów
Stwoarzenie profilu kompetencyjnego (osobowościowego) wyselekcjonowanych kandydatów
Gwarancja	Brak	do 1 miesiąca	do 3 miesięcy	do 3 miesięcy